Over altijd zes
Altijd zes is een management voor creators waarvan wij geloven dat ze een positieve impact hebben op hun publiek. We werken samen met creators die verbinden, laten lachen, tot denken aanzetten, inspireren of prikkelen. We ondersteunen onze creators op zowel zakelijk als creatief vlak.
Functieomschrijving & werkzaamheden
Als projectmanager bij altijd zes ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van alle (commerciële) aanvragen voor onze talenten. Jij bent het dagelijkse aanspreekpunt van onze content creators en zorgt dat alles soepel verloopt van het ontvangen van de briefing tot de livegang van de content. Je bewaakt planningen, onderhoudt contact met merken en creators en denkt altijd een stap vooruit.
Je weet van veertig projecten exact de status en de volgende stappen, en pakt er het liefst nog een éénenveertigste bij. De projecten zijn uiteenlopend: van een jaarsamenwerking tot een podcastdeelname, en van het opzetten van een productlijn tot een boek. Kortom: multitasken, plannen, agenda’s bijhouden en overzicht houden zit in je DNA. We zijn een klein, hecht team van vier personen. Dat betekent korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en directe samenwerking.
Jouw profiel
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in influencer/project management, PR-bureau of bij een marketing agency is een must. We zoeken voor deze rol iemand die de branche kent, een goed idee heeft van wat het werk inhoudt, hierop aan gaat en écht weet wat ie wil.
- Een klein bedrijf betekent brede rollen, veel verantwoordelijkheid en snelle doorgroeimogelijkheden. We zoeken iemand die écht samen met ons de schouders onder het bedrijf wil zetten en het liefst op lange termijn wil meegroeien.
- Kortom: een veelzijdige en dynamische rol die veel afwisseling en kansen biedt, maar ook vraagt om een flinke mate van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, toewijding en hard werken.
Wat bieden we?
- Veel kansen in een snelgroeiend bedrijf in een nog sneller groeiende branche;
- Een rustige, fijne werkomgeving met (nog) weinig collega’s aan de gracht;
- Salaris op basis van ervaring;
- Een open, directe en informele bedrijfscultuur.
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button!
