Ben jij een echte regelaar met een groot hart voor jongeren? Heb je een sterk maatschappelijk bewustzijn en krijg je energie van het opzetten en uitvoeren van activiteiten die impact maken? Lees dan snel verder!
Over Museum Ons’ Lieve Heer op Solder
Museum Ons’ Lieve Heer op Solder is een uniek museum in het hart van Amsterdam. Op de zolderverdieping van een 17e eeuws grachtenhuis is een verborgen huiskerk bewaard gebleven, waar de katholieke minderheid destijds haar geloof mocht belijden. In de koers van het museum staat de maatschappelijke relevantie van dit erfgoed centraal.
Voices of Tolerance
Voices of Tolerance is een burgerschapsprogramma waarin het museum leerlingen uitnodigt om hun stem te laten horen over vrijheid, (in)tolerantie en (religieuze) diversiteit. Het programma maakt leerlingen bewust van het feit dat zij deel uitmaken van een diverse en democratische samenleving, waarin hun bijdrage van grote waarde is.
Voor meer informatie zie www.voicesoftolerance.nl.
De start van de functie valt samen met het 10-jarig jubileum van Voices of Tolerance. Naast de geplande jubileumactiviteiten kijken we ook vooruit naar de toekomst. Ambities zoals het betrekken van het mbo, een verdere nationale uitrol en op termijn ook uitbreiding op Europees niveau staan op de agenda.
Jouw rol
Als programmamedewerker ben jij de organisatorische kracht van Voices of Tolerance.
Je verzorgt de planning van het lesprogramma, onderhoudt contacten met scholen en coördineert de events die in het museum plaatsvinden. Regelmatig ben je zelf op de scholen aanwezig. In de veelheid aan verschillende activiteiten binnen het programma weet je prioriteiten te stellen en het overzicht te behouden.
Daarnaast houd je je actief bezig met het werven van nieuwe scholen en het realiseren van kwantitatieve groei van het programma. Met jouw enthousiasme weet je scholen op duurzame wijze aan het programma te verbinden.
Je komt te werken in een klein en betrokken team, waarin je samen met je collega’s bijdraagt aan de inhoudelijke versterking en kwalitatieve verdieping van het programma.
Kerntaken
- Organiseren van de activiteiten van het programma, zoals workshops, events en presentaties in het museum
- Begeleiden van het lesprogramma op de scholen
- Acquisitie en onderhouden van contact met de scholen
Wat breng jij mee?
- Voorliefde voor het werken met vmbo-leerlingen en mbo-studenten en een grote maatschappelijke betrokkenheid
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de culturele en/of maatschappelijke sector
- Uitstekende netwerkvaardigheden om scholen en partners duurzaam aan het museum te verbinden
- Een proactieve, resultaatgerichte werkhouding met oog voor zowel detail als het grotere geheel
Wij bieden
- Een afwisselende baan in een unieke historische omgeving, midden in het centrum van Amsterdam binnen een leuk en divers team van fijne collega’s
- Een jaarcontract voor 32 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging
- Een salaris binnen schaal 8, €3.220 ,- tot €4.089,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, 36 uur, volgens de Museum cao; inschaling vindt plaats op basis van relevante ervaringsjaren
- Flexibele werktijden
- Een eindejaarsuitkering van 3,4% en vakantiegeld van 8%
- Een collectief pensioen via Zwitserleven
- Een kilometervergoeding van 0,19 eurocent binnen de stad Amsterdam of een NS business card voor treinreizen naar Amsterdam Centraal vanaf de woonplaats met een maximum van 40 kilometer
Iedereen is welkom bij Museum Ons’ Lieve Heer op Solder en krijgt een gelijke kans. We streven naar een divers en inclusief team.
Enthousiast geworden?
Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 6 juli via onderstaande button t.a.v. Anouk Custers, hoofd educatie.
Wil je meer informatie? Neem dan telefonisch contact op via 020 624 66 04.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 8 juli (eerste ronde) en donderdag 10 juli (tweede ronde).
