Ben je een gedreven HR-professional die impact wil maken? Wil jij bijdragen aan een werkomgeving waarin medewerkers groeien, floreren en zich gewaardeerd voelen? Heb je een hands-on mentaliteit, wil je direct betrokken zijn bij alle facetten van HR en hebben personeelsinformatiesystemen geen geheimen voor jou? En woon je in Rotterdam of omgeving?
Dan gaan wij graag met je in gesprek over de vacature van P&O adviseur.
Je werkt in een team met vier collega’s, verantwoordelijk voor HR-Advies, HR-administratie en HR-projecten. We versterken ons team graag met een enthousiaste collega die bijdraagt aan de verdere professionalisering van onze HR-processen.
Wat ga je doen?
Je werkt mee aan de ontwikkeling en implementatie van ons HR-beleid. Je voert verschillende adviserende en uitvoerende taken uit en werkt nauw samen met je collega’s. Daarnaast ondersteun je leidinggevenden bij HR gerelateerde zaken en help je mee aan het creëren van een fijne werkcultuur. Daarbij kun je denken aan:
- Beleid en ontwikkeling: voorbereiden, ontwikkelen en verbeteren van regelingen, procedures en processen.
- Advies: leidinggevenden adviseren en ondersteunen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, ontwikkeling en groei, wet- en regelgeving en verzuimbegeleiding.
- Een bijdrage leveren aan een efficiënte salarisverwerking.
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in HRM
- Je beschikt over relevante werkervaring binnen het HR-vakgebied
- Je bent communicatief sterk, empathisch en verbindend
- Je bent stressbestendig en oplossingsgericht
- Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en HR gerelateerde wet- en regelgeving
- Je kunt prima zelfstandig – maar ook heel goed in teamverband werken
- Je bent een ervaren AFAS gebruiker
Wat bieden wij
Een uitdagende en afwisselende functie in een inspirerende, culturele werkomgeving. Een marktconform salaris volgens de museum-cao, (min € 3346 max € 4348 bij 36 uur per week). Een eindejaarsuitkering van 3,4%, vakantietoeslag van 8%, pensioen bij ABP. Verder kun je gebruik maken van personeelskorting in horeca en de museumwinkel, bedrijfsyoga op het dak van het depot en het e-learning platform Goodhabitz.
Interesse
Ben jij de persoon die wij zoeken en klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 20 november via onderstaande link.
De eerste gespreksronde is op dinsdag 25 november, de tweede gespreksronde vindt plaats op donderdag 27 november.
Bij Museum Boijmans Van Beuningen omarmen we gelijkwaardigheid en diversiteit. We willen een museum zijn dat oog heeft voor de mens en de verschillen in de samenleving, waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. We onderschrijven de Code Culturele Diversiteit. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een kandidaat die de (culturele) diversiteit binnen onze organisatie aanvult.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke Staal, Hoofd P&O, via Staal@boijmans.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteren?
