BIMHUIS is nationaal en internationaal één van de invloedrijkste podia voor jazz. Al 50 jaar zijn wij een thuis voor baanbrekende musici, nieuwsgierige bezoekers en betrokken medewerkers. We programmeren concerten en faciliteren het maken van nieuw werk. Wij staan voor de ontwikkeling van jazz en geïmproviseerde muziek in het nationale en internationale kunstenveld en geloven in een persoonlijke aanpak en open houding.
Over de functie
Als Operationeel Bedrijfsleider geef je leiding aan het vloerteam, bestaande uit floormanagers, horeca-, kassa- en keukenmedewerkers. Samen met jouw team zorg je voor een warm welkom voor bezoekers en artiesten tijdens concertavonden en zakelijke verhuuractiviteiten.
Je bent regelmatig zichtbaar aanwezig op de vloer, bewaakt het overzicht en bent een belangrijke spil tussen kantoor en de vloer. Horeca speelt een centrale rol in je werk: je bent verantwoordelijk voor het café en de bar en denkt actief mee over prijsbeleid, inkoop, margebeheer en het optimaliseren van de horeca-omzet.
Daarnaast stuur je de dagelijkse operatie aan: van bestellingen en voorraadbeheer tot roostering, administratie en het inwerken en opleiden van nieuwe medewerkers.
Wij zoeken iemand die
- Sterk organisatorisch en stressbestendig is, en goed overzicht houdt
- Verantwoordelijkheid neemt en gastvrijheid als tweede natuur heeft
- Aantoonbare ervaring in de horeca heeft, bij voorkeur in een leidinggevende functie
- Een stevig karakter heeft, maar ook openstaat voor andere meningen en feedback
- Sociale vaardigheden inzet om een prettige werksfeer te creëren en het team te versterken
- Woont in (de directe omgeving van) Amsterdam
- Nederlands en Engels goed beheerst (mondeling en schriftelijk)
- In het bezit is van een SVH-diploma Sociale Hygiëne en een BHV-certificaat (of bereid deze te behalen)
- Affiniteit heeft met de programmering en zelf regelmatig op de vloer staat
Wij bieden jou
- Een verantwoordelijke, afwisselende functie binnen een informele organisatie waar liefde voor muziek, gastvrijheid en openheid centraal staan
- Een flexibele werkomgeving met een combinatie van kantoorwerk en werk op de vloer in avonden en weekenden
- Een hecht team waarin ideeën, initiatief en creativiteit gewaardeerd worden
- Een jaarcontract van 36 uur per week, met uitzicht op verlenging
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Nederlandse Podia (schaal 6, afhankelijk van ervaring en opleiding), inclusief pensioenregeling, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding buiten Amsterdam
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door opleiding en training
- Gratis toegang tot alle BIMHUIS-concerten
- En bovenal: een werkplek waar je dagelijks bijdraagt aan onvergetelijke muziekervaringen
Solliciteren
Stuur je cv en motivatie uiterlijk woensdag 17 september 2025 naar vacature@bimhuis.nl (t.a.v. Saskia Groot).
Uiterlijk 19 september hoor je of je bent uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken:
- Eerste ronde: dinsdag 23 september 2025
- Tweede ronde: vrijdag 26 september 2025
Het kan zijn dat de gespreksrondes eerder starten dan de sluitingsdatum.
