QISSA is per 15 juni 2026 op zoek naar een interim marketing & communicatiemanager (16 uur per week). Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof, tot 15 februari 2027.
Mentor, Community en Huis voor talenten (voorheen bekend als ROSE Academy). Wij zetten ons in voor de ontwikkeling van de nieuwe generatie makers en hun verhalen binnen de kunst- en cultuursector. Bij QISSA scouten we de verhalenvertellers, literaire vernieuwers, scenarioschrijvers, oproerkraaiers en podiumbeesten van morgen. We geven deze makers niet alleen een kickstart, maar bieden ook een creatieve community waarin ze kunnen groeien en bloeien. We zijn een veilige haven en creatief broednest waar ideeën tot leven komen, of het nu gaat om films, webseries, theater, boeken of exposities. QISSA ontvangt steun van onder andere de BIS, Netflix, Prime Video en Gemeente Den Haag. Onze missie? Een diverser verhalenlandschap in Nederland, door ondergerepresenteerde makers te ondersteunen en hun verhalen de ruimte te geven die ze verdienen!
Over deze rol
Tijdens het zwangerschapsverlof van onze huidige marketing- en communicatiemanager zoeken we een interim professional die de marketing- en communicatie van QISSA zelfstandig kan dragen. Je houdt overzicht, bewaakt zowel de korte- als lange lijnen en zorgt dat plannen ook worden uitgevoerd. Je werkt samen met collega’s en partners, maar je kunt ook goed zelfstandig werken en prioriteiten stellen.
Deze rol vraagt iemand die strategisch kan meedenken én praktisch uitvoert.
Wat ga je doen?
- Regie voeren op de marketing- en communicatiestrategie van QISSA en deze vertalen naar heldere plannen en prioriteiten
- Ontwikkelen en coördineren van (online) campagnes rondom programma’s, makers, events en samenwerkingen
- Vertalen van project- en programma-inhoud naar toegankelijke, aansprekende communicatie voor verschillende doelgroepen
- Bewaken van tone of voice, stijl en consistentie in alle uitingen
- Meedenken over contentstrategie: thema’s, formats en ideeën voor website, nieuwsbrief en LinkedIn
- Redactionele taken uitvoeren en aansturen: teksten redigeren, content verzamelen, interviews en portretten uitwerken
- Input leveren voor en meewerken aan de contentkalender
- Afstemmen en samenwerken met collega’s, makers en externe partners (zoals ontwerpers en communicatiespecialisten)
- Ondersteunen bij communicatie rond events, waaronder aankondigingen, programmacommunicatie en de follow-up ervan
- Meedenken over PR-kansen en ondersteunen bij de coördinatie daarvan
- Monitoren van bereik en betrokkenheid (zoals nieuwsbrief- en socialstatistieken) en learnings terugkoppelen aan het team
- Samenwerken met de Social Content Creator. Jij geeft richting, redactionele scherpte en ideeën; uitvoering en mandaat ligt bij die persoon
Over jou
Je hebt ervaring op marketing- en/of communicatiegebied. Je werkt zelfstandig, kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering en hebt gevoel voor taal, timing en doelgroep. Je bent goed in staat om van strategie naar tactiek te schakelen en stroopt net zo graag de mouwen op om zelf de uitvoer te doen.
Ben jij dit?
- Je houdt overzicht en stelt makkelijk prioriteiten
- Je denkt strategisch, maar voert ook graag uit
- Je bent zorgvuldig in taal- en redactie
- Je voelt je thuis in een makers- en culturele context
- Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig initiatief en durft knopen door te hakken
Wat bieden wij?
- Een inspirerende werkplek met een gedreven team
- Een salaris volgens cao Toneel en Dans
- Wekelijkse teamlunches en een leenlaptop
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
- De mogelijkheid om inspirerende programma’s, talks en eindpresentaties bij te wonen
Interesse?
Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Solliciteer dan snel via onderstaande button. Help ons de QISSA-communicatie naar een hoger niveau te tillen! We kijken uit naar je sollicitatie.
