Junior communicatiemedewerker met een hart voor social media (24-32 uur per week)
Over Stichting NDSM-werf
Stichting NDSM-werf programmeert de voormalige scheepswerf in Amsterdam-Noord. Het terrein is groter dan 10 voetbalvelden en biedt ruimte aan o.a. theater- en muziekfestivals (DGTL, ADE -Into the woods), de IJ-hallen en indrukwekkende kunstwerken in de open lucht.De kunstwerken zijn in opdracht voor de NDSM-werf gemaakt door kunstenaars, ontwerpers en architecten. Ons doel is dat iedereen zich welkom voelt op de werf, en steeds iets nieuws kan ontdekken op deze unieke plek. Alvast meer weten? Kijk op www.ndsm.nl.
Wat ga je doen?
Als junior communicatiemedewerker zorg je voor de zichtbaarheid van NDSM en de Stichting NDSM-werf op social media. Je ondersteunt de communicatie van Stichting NDSM-werf en vertaalt deze naar verschillende doelgroepen. Je vindt het leuk om creatief mee te denken en de content tot in de puntjes uit te rollen. Je kerntaak is het beheren van social media en het creëren van content; vooral op Instagram en ndsm.nl, en via maandelijkse nieuwsbrieven. Daarnaast ondersteun je de manager communicatie en de programmering bij communicatiewerkzaamheden.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Het creëren en delen van impactvolle content voor social media en de website. En
zorg dragen voor een herkenbare beeldtaal; - Een bijdrage leveren aan de contentstrategie en uitvoering daarvan;
- Analyseren en rapporteren van bereik op social media / website;
- Initiëren en bewaken van de contentplanning;
- Het schrijven van nieuwsbrieven en werfgemeenschapsbrieven t.b.v. van de
kunstprojecten en evenementen; - Bijdragen aan interne en externe communicatie;
- Up-to-date houden van het CRM-systeem;
- (Samen)werken aan een open en inclusieve tone of voice in de
publiekscommunicatie.
Wat breng jij mee?
We zoeken iemand die zich herkent in ons profiel en die een bijdrage wil leveren aan onze culturele en maatschappelijke doelstellingen. Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt een MBO / HBO opleiding met een eerste werkervaring als
communicatieprofessional achter de rug, of brengt gelijkaardige ervaring mee; - Je bent geïnteresseerd in kunst én evenementen (in de publieke ruimte);
- Je werkt zorgvuldig en kan goed zelfstandig en in teamverband werken;
- Je bent een echte aanpakker en stapt op iedereen af (live, virtueel en telefonisch);
- Je draait je hand niet om voor het vormgeven van uitingen, hebt een vlotte pen
(NL/ENG) en je kunt een verhaal overbrengen via content; - Verder heb je goeie ideeën over hoe wij onze online uitingen kunnen verbeteren, en als je iets van ervaring meebrengt met CMS, Figma, Adobe photoshop / Indesign en Mailchimp is dat handig.
Wat bieden wij jou
- Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief;
- Een functie midden in de cultuursector, bij een kleine organisatie die zich actief inzet voor een sterke en gevarieerde kunst- en evenementensector;
- Salarisindicatie tussen de € 2.343,- / € 2.682,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek (afhankelijk van ervaring);
- Na proefperiode, een tijdelijk contract voor een jaar met bij wederzijdse tevredenheid uitzicht op een vast contract;
- Ruim 5 weken vakantie met een vakantietoeslag van 8%;
- Een dynamische en inspirerende werkomgeving op NDSM;
- Gezellige collega’s (met hele goede lunch-salade skills) die graag een drankje drinken tijdens de domibo, of een dansje wagen tijdens één van de evenementen op de werf.
Ben je geïnteresseerd in deze functie?
Reageer dan vooral. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat het past? Schroom dan niet om toch te reageren. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent. Mail je motivatie (be creative) waaruit jouw expertise en vaardigheden blijken op het gebied van social media en contentcreatie. Graag uiterlijk 1 november naar Ludmilla van der Kroon, Manager Marketing & Communicatie, via vacature@ndsm.nl.
Let op: we starten met gesprekken zodra kandidaten zich melden. Wacht dus niet te lang met reageren! Een contentopdracht en referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Onze maatschappelijke rol vraagt om medewerkers die zich herkennen in onze verbindende en cultureel profiel. We streven ernaar dat ons personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen Deze vacature staat open voor iedereen!