KCR
Kenniscentrum Cultuuronderwijs Rotterdam (KCR) maakt zich elke dag sterk voor relevant cultuuronderwijs op Rotterdamse scholen. Dat doen we in opdracht van de gemeente Rotterdam, vanuit de gedeelde overtuiging dat goed cultuuronderwijs een wezenlijk verschil maakt in de levens van kinderen en jongeren. Het verbreedt hun blik en brengt hen verder. Nu, maar vooral ook later, wanneer zij zich als volwassenen moeten bewegen in een wereld waar we ons nu nog nauwelijks een voorstelling van kunnen maken.
We zijn een lerende en dynamische organisatie, opgebouwd uit drie afdelingen: Relatie & Advies, Bedrijfsvoering en Projecten & Operatie. Vanuit deze drie afdelingen richten we ons op drie sterk verbonden kerntaken: verbinden, borgen en kennisdeling. Iedere dag werken we met onze professionals aan de uitvoering van deze kerntaken via onze activiteiten. Hierbij zoeken we doorlopend naar wat er anders, maar vooral beter kan.
Om cultuuronderwijs duurzaam te verankeren in het curriculum zijn sterke en langdurige relaties tussen het onderwijs- en cultuurveld essentieel. De intermediaire rol van KCR is hierin cruciaal. Wij staan voortdurend in contact met scholen, culturele instellingen en beleidsmakers, zodat we zorgvuldig kunnen inspelen op actuele ontwikkelingen, vragen en kansen. Zo helpen we onze partners om cultuuronderwijs duurzaam te organiseren, hun professionele praktijk te versterken en inzicht te geven in wat werkt en waarom.
Functie
Als Hoofd Projecten & Operatie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, sturing en doorontwikkeling van circa drie kernprojecten binnen KCR. Je geeft leiding aan een team van ongeveer zes professionals, bestaande uit projectleiders en operationele medewerkers (planning, klantenservice, data en analyse).
Je bent onderdeel van het managementteam en bent medeverantwoordelijk voor de koers en strategie van KCR.
Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren en het resultaat van de projecten: inhoudelijk, operationeel en financieel. Je zorgt voor structuur, samenhang en voortgang, en stuurt actief op verbetering op basis van data en inzichten.
Binnen een aantal projecten vervul je daarnaast een rol richting externe besturen en samenwerkingsverbanden. Je ondersteunt projectleiders in deze samenwerking en borgt dat KCR hierin consistent, professioneel en strategisch opereert.
Naast de lopende projecten bied je een ondersteunende rol in de ontwikkeling van nieuwe initiatieven. Je bent sparringpartner van eventuele kwartiermakers: denk hierbij aan conceptontwikkeling, businesscases en uitvoerbare projectplannen.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan projectmanagers en operationele medewerkers en zorgt voor duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en prioriteiten
- Je bent eindverantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit, resultaten en verantwoording van meerdere projecten
- Je stuurt actief op samenhang, capaciteit en efficiëntie binnen en tussen projecten
- Je vertaalt data en rapportages naar concrete stuurinformatie en acties
- Je identificeert verbeterkansen en optimaliseert processen op basis van data en inzichten
- Je zorgt dat de juiste data beschikbaar is en dat deze betrouwbaar en bruikbaar is voor sturing
- Je stelt begrotingen en financiële prognoses op en bewaakt budgetten en inzet
- Je analyseert financiële en operationele prestaties en vertaalt deze naar verbeteracties
- Je ondersteunt projectmanagers in de samenwerking met externe partners, besturen en samenwerkingsverbanden.
- Je vertegenwoordigt KCR in externe overleggen en borgt de strategische lijn
- Je ontwikkelt nieuwe projecten en initiatieven (kwartiermakerschap), inclusief businesscases en projectplannen
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de projectenorganisatie en de samenwerking binnen KCR
Wat breng jij meer?
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een managende rol waarin je zowel tactisch adviseerde als uitvoerend werkte
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van projectteams en/of operationele teams
- Ervaring met complexe projecten en het sturen op meerdere trajecten tegelijk
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om data te vertalen naar inzichten en acties
- Ervaring met Excel en/of andere data-omgevingen zoals POWERBI (gericht op interpretatie en toepassing)
- Ervaring met het opstellen van begrotingen, businesscases en financiële prognoses
- Goed inzicht in financiële sturing en samenhang tussen operatie en resultaat
- Ervaring in samenwerking met externe stakeholders, besturen of samenwerkingsverbanden
- Vermogen om strategisch te denken en dit te vertalen naar uitvoering
- Besluitvaardigheid en het vermogen om richting te geven in een dynamische omgeving
- Sterke people skills: je weet mensen te ondersteunen, uit te dagen en aan te spreken op resultaat
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie, in een culturele en maatschappelijke organisatie met een fijne en informele werksfeer en betrokken collega’s.
- Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Een salaris volgens cao Kunsteducatie schaal 11 met een minimum van € 3.889 en een maximum van € 5.593 op basis van een fulltime aanstelling (36 uur per week). Het inschalingssalaris wordt vastgesteld op basis van opleiding, kennis en ervaring binnen het vakgebied.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering van 5%, een ruim aantal vakantiedagen, een goede pensioenregeling (werkgever betaalt 70% van de premie) en 250,- Euro per jaar voor persoonlijke professionalisering en ontwikkeling.
Interesse?
Wil je meer informatie over KCR, stuur dan een email naar p.verhoeven@kc-r.nl. Mocht je willen solliciteren, stuur dan je motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk op 31 mei 2026 naar info@kc-r.nl. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op dinsdag 9 juni. De tweede op dinsdag 16 juni.
Solliciteren?
