Ben jij een cultureel ondernemer met een groot hart voor kunst(beoefening) en cultuur(participatie)? ZIMIHC, hét podium voor amateurkunst in Utrecht, zoekt een nieuwe directeur-bestuurder.
In 2026 draagt oprichter en directeur-bestuurder Appie Alferink na 35 jaar het stokje over. Wij zoeken een strategisch en verbindend leider met een heldere visie op amateurkunst en cultuurparticipatie. Een directeur-bestuurder die begrijpt welke waarde kunstbeoefening heeft voor mensen en samenleving, bestuurlijke daadkracht combineert met mensgericht leidinggeven en ZIMIHC verder ontwikkelt als dé organisatie voor amateurkunst in Utrecht en daarbuiten.
Over ZIMIHC
Stichting ZIMIHC is een culturele organisatie met een grote liefde voor kunst(beoefening). We zetten ons in voor een diverse en inclusieve kunstwereld waarin iedereen kan meedoen.
Met drie theatergebouwen/wijkcultuurcentra in Utrecht en via uiteenlopende projecten, festivals en samenwerkingen ondersteunen en stimuleren we amateurkunst. We brengen kunst, publiek en samenleving dichter bij elkaar en versterken de zichtbaarheid en impact van makers.
Dat doen we met een betrokken team van 25 medewerkers, een flexibele schil van freelancers en zo’n 60 vrijwilligers. Daarnaast ontwikkelen we projecten en festivals, werken we samen met culturele, maatschappelijke en bestuurlijke partners en ondersteunen we de sector met kennis en kunde op provinciaal niveau.
ZIMIHC heeft een stevige lokale en provinciale verankering en beweegt zich daarnaast actief op nationaal en internationaal niveau.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een groot hart voor amateurkunst en cultuurparticipatie.
- Je beschikt over brede ervaring en een relevant netwerk binnen kunst, cultuur en overheid.
- Je hebt academisch werk- en denkniveau en kunt complexe vraagstukken vertalen naar concrete strategieën.
- Je hebt aantoonbare managementkwaliteiten en leidinggevende ervaring met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je combineert strategisch en bedrijfskundig inzicht met het vermogen een organisatie verder te ontwikkelen.
- Je bent transparant, integer en respectvol.
Hier ben jij goed in
Visie en beleid
- Je ontwikkelt een heldere langetermijnstrategie op amateurkunst en cultuurparticipatie.
- Je vindt de balans tussen beleid en praktijk, visie en uitvoering, externe kansen en interne mogelijkheden.
Netwerk en samenwerkin
- Je bent politiek en bestuurlijk sensitief.
- Je onderhoudt en bouwt relaties met makers, culturele partners, overheden en financiers.
- Je bent sterk in het overbrengen van visie en plannen naar verschillende stakeholders.
Leidinggeven
- Je inspireert een divers team van medewerkers en vrijwilligers en ontwikkelt ZIMIHC verder als werkgever.
- Je creëert een inclusieve en stimulerende werkomgeving.
- Je zorgt dat de drie wijkcultuurcentra en de programma- en projectafdeling bloeien als broedplaatsen voor kunst en cultuur.
Innovatie en kansen benutten
- Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen vroegtijdig en durft nieuwe wegen in te slaan.
- Je maakt ruimte voor initiatieven en samenwerkingen, ook als de omgeving daar nog niet volledig op is ingericht.
Financieel inzicht en fondsenwerving
- Je waarborgt een gezonde financiële basis.
- Je hebt ervaring in het aantrekken van diverse duurzame inkomstenbronnen.
Dit bieden wij jou
- Een veelzijdige functie binnen een dynamische en inspirerende organisatie.
- Een betrokken team van medewerkers, freelancers en vrijwilligers.
- De kans om impact te maken in de culturele sector.
- Samenwerking met een breed netwerk van creatieve en maatschappelijke partners.
- Een honorering afhankelijk van leeftijd en ervaring: €6.000 – €8.000 per maand.
- ZIMIHC heeft een eigen personeelsregeling.
Solliciteren
Stuur je motivatie en cv vóór 28 september 2025 naar rvt@zimihc.nl.
Voor vragen kun je terecht bij Annelore Scholten, voorzitter Raad van Toezicht, via rvt@zimihc.nl of telefonisch via 06 22 4038 80.
ZIMIHC haalt inspiratie uit alle culturen en kan daar altijd meer van gebruiken. Reageer vooral als jij jouw perspectief met ons wilt delen.
