Ben jij de energieke projectmanager die graag overzicht houdt, structuur aanbrengt en geniet van de dynamiek binnen digitale projecten?
Bij AudienceFirst en Otis Bay Studio zoeken we iemand die organisatorisch sterk is en in staat is om projecten soepel te laten verlopen. Je werkt als een onmisbare schakel tussen onze developers, designers en klanten en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Klinkt dit als jouw ideale functie? Dan ben jij de aanvulling die wij zoeken!
Over AudienceFirst & Otis Bay Studio
AudienceFirst en Otis Bay Studio zijn twee unieke digital labels binnen de ZUID Agency Group. Ondanks dat ze deel uitmaken van dezelfde organisatie, hebben ze elk hun eigen, onderscheidende focus:
AudienceFirst: Audience first, digital second
Bij AudienceFirst stellen we mensen altijd voorop, nog vóór de technologie. Wij geloven dat echte impact alleen ontstaat wanneer de behoeften, wensen en ervaringen van je publiek centraal staan. Door eerst te focussen op de mens, ontwikkelen we digitale platformen die niet alleen functioneel zijn, maar ook écht resoneren en waarde toevoegen.
Otis Bay Studio
Otis Bay Studio geeft vorm aan de digitale verhalen van topmerken. Met een mix van hoogwaardig design en de kracht van low-code technologie, aangevuld met meer dan 20 jaar digitale expertise, brengen we elk verhaal tot leven
In jouw rol werk je voor beide labels, wat deze functie veelzijdig en uitdagend maakt. Je wordt onderdeel van zowel het analytische en strategische team van AudienceFirst als het creatieve en productgerichte team van Otis Bay Studio.
Over jouw rol
Als digital projectmanager speel je een centrale rol in de organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor de soepele uitvoering van digitale projecten voor onze klanten. Met jouw ervaring in projectmanagement begeleid je het team om deadlines en doelen te halen. Met jouw energie en oog voor detail ben jij de regelaar die zorgt voor structuur, duidelijkheid en kwaliteit binnen elk project. Je bent de brug tussen de klant, developers en designers en zorgt ervoor dat iedereen hetzelfde einddoel voor ogen heeft.
Day-to-day
Stel je voor, het is maandagochtend en je begint de dag met een backlog refinement sessie. Vandaag werk je samen met een diverse groep van zes stakeholders van een maatschappelijke organisatie, ieder met eigen belangen en een flinke dosis interne dynamiek. Je zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit, terwijl je met het team de user stories verder uitwerkt tot heldere, uitvoerbare acties. In de middag schakel je soepel over naar een pragmatische aanpak: je zoekt naar slimme, haalbare oplossingen om een project bij Otis Bay een snelle boost te geven. Met jouw creatieve blik identificeer je strategische kansen die het project vooruit helpen en waarde toevoegen voor de klant.
In de dagelijkse praktijk houd je je bezig met:
- Projectplanning en uitvoering: je zet duidelijke projectplanningen op en bewaakt doorlooptijden, budgetten, uren en kwaliteitsstandaarden.
- Stakeholder management: je zorgt voor heldere en proactieve communicatie met klanten en interne teams, zodat verwachtingen over en weer helder zijn.
- Teamcoördinatie: je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en haalt het beste uit iedereen naar boven.
- KPI’s en kwaliteit bewaken: je monitort en streeft naar het behalen van alle belangrijke KPI’s, zoals klanttevredenheid,levertijd en declarabiliteit.
- Pré (geen must): scrum faciliteren: je leidt backlog refinement sessies, sprintplanningen en retrospectives om het team gefocust en productief te houden.
Herken je jezelf hierin?
- Minimaal 2-3 jaar ervaring als projectmanager, bij voorkeur binnen een digital agency.
- Boven gemiddelde ervaring met tools zoals Jira en Asana.
- Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels.
- Kennis van het digitale landschap en een sterke affiniteit met techprojecten.
- Product Owner certificering is een pré.
En verder:
- Je bent energiek, houdt overzicht en brengt structuur aan.
- Je bent resultaatgericht en krijgt energie van het halen van deadlines.
- Je bent een teamspeler en houdt van samenwerken met verschillende disciplines binnen onze agency groep.
Wat hebben we te bieden?
- Inspirerende werkomgeving: Een creatieve werkplek in Tilburg, met ruimte voor hybride werken.
- Persoonlijke en professionele groei: Een ontwikkelbudget voor opleidingen, trainingen en seminars.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: Een competitief salaris, pensioenregeling en vanzelfsprekend een laptop + telefoon van de zaak
- Een hecht team: Samenwerken met gemotiveerde en betrokken collega’s aan uitdagende en betekenisvolle projecten.
Geen invulling, maar aanvulling
Bij de ZUID Agency Group zoeken we geen invulling, maar een aanvulling op ons team. Wij geloven in een cultuur waarin jouw ervaring, visie en ambitie de ruimte krijgen om te groeien. We ondersteunen je graag in wat voor jou belangrijk is, zowel binnen als buiten het werk.
Brabantse nachten zijn lang
ZUIDerlingen zijn gezellige, bourgondische, sociale creatievelingen. In wisselende opstellingen werken we dagelijks intensief samen aan projecten voor onze opdrachtgevers.
We werken hard, maar kijken altijd naar elkaar om en zijn zuinig op elkaar in onze creatieve hotspot aan het water. Op ons terras of in de coffee corner wordt dagelijks gezamenlijk geluncht, met op dinsdag en donderdag een uitgebreid lunchbuffet.
Daarnaast is het een prima plek om te borrelen en regelmatig een goed feest tot in de kleine uurtjes te houden. Wie weet binnenkort met jou erbij. Vertrouw erop dat we doen wat nodig is om je thuis te laten voelen, en je een goede balans tussen werk en privé te laten vinden.
One Love
ZUID Agency Group is toegewijd aan diversiteit en gelijke kansen. Alle gekwalificeerde kandidaten worden aangemoedigd om te solliciteren, dat hangt niet af van leeftijd, geslacht, etniciteit, religie of achtergrond.
