Controller

Het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie is het rijkscultuurfonds voor vormgeving, architectuur, digitale cultuur en de cross-overs daartussen. Jaarlijks ondersteunen we rond de duizend bijzondere en vernieuwende projecten van ontwerpers, architecten en culturele instellingen in binnen- en buitenland. Het fonds draagt daarmee bij aan de kwaliteit van de professionele (ruimtelijke) ontwerppraktijk. De wisselwerking tussen cultuur, maatschappij en economie speelt hierbij een belangrijke rol. We hebben op dit moment circa 50 medewerkers.

Wat ga je doen?

In deze functie draag je zorg voor de uitvoering van de planning en control cyclus, en het financieel beheer van het fonds. Je verzorgt je de analyse van operationele data en vertaalt deze naar relevante beleidsinformatie voor het fonds. Als onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering is hoofd Bedrijfsvoering jouw leidinggevende. Zelf geef jij functioneel leiding aan twee medewerkers financiën.

Als controller beslis je over de verdeling van taken en het vastleggen van werkwijzen binnen het team financiën, de inhoud van de ontwerp(meerjaren)begroting, het ontwikkelen en bijstellen van de begrotingscyclus, de rechtmatigheid van bestedingen, het verdelen en borgen van bevoegdheden en taken binnen het financieel-administratieve proces. De controller adviseert budgethouders bij het beheer van de budgetten en draagt zorg voor de totstandkoming van interne financiële rapportages. De controller draagt zorg voor de totstandkoming van de financiële verantwoording en is het aanspreekpunt voor de externe accountant. De controller legt verantwoording af aan de directeur-bestuurder over de gevoerde control, en aan het hoofd Bedrijfsvoering over de financiële administratie, de AO/IC, beleidsbijdrage en adviezen.

Wie ben jij?

Jij kunt beleidsmatig handelen, beschikt over een helicopterview en je bent omgevingsbewust. Je voelt je thuis binnen het dynamische krachtenveld van cultuur, politiek, samenleving en het fondsbeleid. Je stelt je proactief op, bent flexibel en oplossingsgericht, en opereert tevens als adviseur voor de directeur-bestuurder en het managementteam en budgethouders.

Wat vragen wij?

• wo werk- en denkniveau bij voorkeur op basis van een financieel-economische opleiding;
• minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, waarbij je kennis hebt opgedaan van planning & control, administratieve organisatie, financieel beheer en functioneel leidinggeven aan collega’s;
• affiniteit met de culturele sector en fondsen;
• kennis en ervaring met het uitvoeren van (interne) audits;
• kennis van de relevante wet- en regelgeving op het terrein van financieel beheer en externe verslaggeving;
• goede communicatieve en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) kunnen overleggen.

Wat bieden wij?

• een mooie werkplek in het Groothandelsgebouw, dicht bij Rotterdam CS (rijksmonument van Van Tijen en Maaskant);
• een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar, met een mogelijkheid tot verlenging;
• salaris afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring binnen schaal 11 (inschaling op basis van CAO Rijk 2024);
• een eigen cultuurbudget;
• en reiskostenvergoeding;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken op basis van een thuiswerkovereenkomst;
• een persoonlijk opleidingsbudget;
• vakantiegeld;
• een dertiende maand;
• een goede pensioenregeling.

Diversiteit

Het Stimuleringsfonds zet zich actief in voor een diverse ontwerpsector omdat we het belangrijk vinden om ruimte te geven aan verschillende perspectieven. Dat willen we ook graag terugzien en horen in ons team. Toegankelijkheid en representatie stellen we centraal. We zien het als onze taak de sector hierin te ondersteunen en te stimuleren. Dit doen we niet zonder ook naar onszelf te kijken en hieraan als organisatie te werken, samen met alle collega’s. We hopen dat ook jij hiervoor jouw eigen ervaring meeneemt en samen met ons hieraan wil verder werken. Tot slot vinden we het belangrijk dat jij je snel thuis voelt in het team en bij het fonds. We vinden het fijn om te horen wat jij daarvoor nodig hebt.

Sollicitatieprocedure

Naast je CV ontvangen we graag een motivatiebrief waarin wordt ingegaan op jouw aantoonbare werkervaring en deskundigheid. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten over de functie of het team? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. Voor inhoudelijke informatie over deze vacature en de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Odilia Arlaud, hoofd bedrijfsvoering, via het algemene telefoonnummer +31(0)10 4361600.

Stuur je CV en motivatie uiterlijk 11 mei 2026 via de solliciatiebutton ( of naar vacatures@stimuleringsfonds.nl als de button niet werkt in jouw browser) o.v.v. ‘vacature controller’, gericht aan Odilia Arlaud. De eerste gespreksronde is gepland op 15 mei 2026. Beoogde datum indiensttreding is 1 juli 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze oproep wordt niet op prijs gesteld.